Consultant Business Change (0-3 jaar werkervaring)

“Kickstart je carrière bij ons: maak het verschil bij klanten door het combineren van proces-, systeem- en veranderkennis met operationele daadkracht.”

Deze organisatie helpt als snelgroeiende consultancyorganisatie toonaangevende bedrijven bij het verbeteren van hun operationele performance in de mix van process, technology en change. Ze werken met ruim 220 enthousiaste collega’s in Nederland en 20 medewerkers in het Verenigd Koninkrijk voor klanten als Schiphol, Heineken, Alliander, BAM, ABN Amro, NS en Thales.

Als Business Change Consultant maak je de vertaalslag van nieuwe bedrijfsmodellen, nieuwe technologieën, of de optimalisatie van bedrijfsprocessen, naar een pragmatische veranderaanpak. Je bedenkt samen met onze klanten een op maat gemaakte aanpak, die verder gaat dan alleen het implementeren van een nieuwe technologie of nieuw proces: je kijkt ook naar nieuwe vaardigheden, het juiste gedrag en de juiste organisatie. 

Je past bij deze organisatie als je analytisch sterk bent, snel nieuwe situaties doorgrondt en hoofd- en bijzaken van elkaar kunt scheiden. Daarnaast breng je een gezonde dosis lef en doorzettingsvermogen met je mee en kun je op alle niveaus de connectie met de klant maken. Je hebt een VWO opleiding en een afgeronde academische studie met een cijfermatige component. De combinatie van slim zijn en het hebben van goede ‘social skills’ is key!

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van organisatieveranderingen, variërend van nieuwe technologieën en procesoptimalisaties, tot het doorvoeren van een nieuw bedrijfsmodel. 
• Opstellen van de veranderstrategie en veranderaanpak met hierin o.a.: impactanalyse, communicatieplan, opleidingsplan en het meten van de veranderbereidheid van de organisatie.
• Optimaliseren van nieuwe processen en/of organisatiestructuur, bijvoorbeeld door workshops of focusgroepen.
• Managen van stakeholders in alle lagen van een organisatie.
• Je bereidt besluitvorming voor op verschillende niveaus om veranderingen te realiseren.

Functie-eisen

• VWO en een afgeronde academische opleiding met een cijfermatige component.
• Sterk ontwikkeld conceptueel denkvermogen; je kunt eenvoudig inzichten en conclusies trekken uit complexe materie.
• Stevige persoonlijkheid; je weet waar je voor staat en bent in staat lastige stakeholders goed te managen.
• Affiniteit met het vertalen van strategische doelen naar de bijbehorende implicaties voor medewerkers.
• Je kan goed samenwerken, de dialoog aan gaan en luisteren.

Kernwaarden

• 'Can do' mentaliteit
• Samen
• Nieuwsgierig 
• Integer
• Plezier 

Zij bieden

• Jonge, ambitieuze omgeving met een geweldige werksfeer.
• Direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Persoonlijke ontwikkeling door dagelijkse begeleiding en coaching door een mentor.
• Evenementen en borrels met je nieuwe collega’s.
• Prima arbeidsvoorwaarden (marktconform salaris, bonus, leaseauto, laptop en telefoon)

Solliciteren?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nathalie Schellart (06-14182362) of Nicole van der Plas (06-46121789) of via info@nanisearch.nl.

Wil je direct solliciteren? Stuur ons dan je curriculum vitae en motivatie.